Untuk kinerja individu : lintasannya harus berimbang

Untuk kinerja individu : lintasannya harus berimbang. Jangan berat sebelah.

Kalau tidak adil dan pilih-pilih...ya sudahlah itu jelas ketidakadilan yang tidak berimbang. Aneh

jangan berharap kalau tidak adil dan berimbang.....gunakan nalar..

Masalahnya saya pernah mengalami masa2 itu.

1. KLU dibagi berimbang
2. Jenisnya Orang Pribadi atau Badan Usaha....berimbang
3. Dll yang manjadi indikatornya menjadi berimbang.